IT Sourcing

Wir übernehmen für Sie den Aufbau und Betrieb von Entwicklungs- und Betriebsstandorten in Osteuropa.

Wir finden die passenden IT-Experten für Ihr Unternehmen – von (Senior) Developern über Cloud Architekten bis hin zu Datenspezialisten.

Kontakt aufnehmen

Unser Fokus

+ Aufbau von Entwicklungsstandorten in Osteuropa
+ Recruiting und Onboarding des neuen Teams
+ Vollständige Integration des neuen Teams ins Unternehmen

Warum Nearshoring?

Kostensenkung

Nearshoring-Mitarbeiter sind günstiger als DACH-Mitarbeiter und verdienen trotzdem deutlich mehr als bei anderen Firmen vor Ort. Eine Win-Win-Situation!

Hochqualifizierte Mitarbeiter

ausgebildet an sehr guten, international renommierten Universitäten
verfügen über umfassendes Know-How zu aktuellen technischen Themen
bringen Erfahrung aus internationalen Projekten mit
sind hoch motiviert

Räumliche und kulturelle Nähe

Mitarbeitende befinden sich in der selben Zeitzone und haben eine ähnliche Arbeitskultur, Mentalität und Arbeitsweise.

Wie läuft ein Nearshoring-Projekt ab?

Unsere Nearshoring-Projekte laufen in folgenden fünf Phasen ab. Wir übernehmen dabei den kompletten Prozess vom Kickoff bis zur vollständigen Integration des neuen Teams in die Unterenehmensstrukturen.

1 Kickoff- und Konzeptphase

Definition der Ziele, des Zeitplans, und der Verantwortlichkeiten

2 Gründungsphase

Gründung einer Firma vor Ort und Aufbau der Strukturen

3 Aufbau und Recruiting

Einstellung und Onboarding der Mitarbeitenden vor Ort

4 Erstes Projekt

Das neue Team setzt ein erstes Projekt eigenständig um

5 Vollständige Integration

Das neue Team wird vollständig in die Unternehmensprozesse eingebunden.

Kontakt

Sie wollen herausfinden, ob auch Ihr Unternehmen von IT-Nearshoring profitieren kann und wie wir Sie dabei unterstützen können?

Kontaktieren Sie uns dazu jederzeit gerne für ein kostenloses und unverbindliches Erstgespräch per Mail oder LinkedIn!

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